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中国正规代怀孕:儿科医生紧缺提醒医改还需再

时间:2019-10-08 10:37来源:未知 作者:admin 点击:
近日,相继有一些医院因儿科医生缺编,出现了停诊、拒诊的情况。此事在社会上引起了很大的震动,国家卫计委也高度重视,做出了“合理调配儿科医务人员力量,做好门诊和急诊之间的有效
近日,相继有一些医院因儿科医生缺编,出现了停诊、拒诊的情况。此事在社会上引起了很大的震动,国家卫计委也高度重视,做出了“合理调配儿科医务人员力量,做好门诊和急诊之间的有效衔接,不得出现停诊和拒诊情况”的工作要求,并提出了在“儿科医务人员不足时,可以对高年资内科医务人员进行专业培训,充实儿科医正规医院合法代怀孕疗力量”的应对措施。 由于儿科与内科分属不同的专业领域,只有在紧急情况下才可以跨行业行医,因此,目前卫计委的应对措施,只能在特殊情况下解燃眉之急,儿科医生短缺的现实问题,恐怕还需要整个社会去慢慢消弭承受。 为什么儿科医生短缺的问题会首先爆发出来。因为,中国合法代怀孕儿科是现行医疗体制中,受到伤害最为明显的一个群体。 这主要表现在,儿科患儿消耗的医疗资源(药品、耗材)少,因此儿科医生效益差;因为孩子是家长的心头肉,所以,家长特别容易激动,导致儿科医生的风险高;因为没有正常的分级诊疗流程,孩子就诊在大医院拥挤的现象非常突出,基层医院的儿科则就诊患者少无法立足,各级医生都不好过。 这些问题,其实是我国当前医疗管理弊端的集中体现。主要涉及的就是医疗服务定价与市场严重背离,医生的价值被严重弱化;医患之间缺乏医患矛盾化解机制,医生的权益得不到保障;分级诊疗无章可循等几个方面,医生的业务难以正常发展。儿科由于其自身的职业特点,上述问题更是严重。 令人遗憾的就是,这些问题虽然已经显露出来很长时间了,却一直未能得到真正的解决。最为典型的例子就是,去年7月,儿科医生短缺的问题已经在医师考核中体现出来。本来物以稀为贵,这是一个唤起社会尊重儿科医生、出台政策吸引流失儿科医生回归的重要契机,可是有关部门却给出了降低儿科医生执业门槛的政策,事实上进一步贬低了儿科医生的社会存在感。 医生应该是一个高薪的职业,这几乎是整个世界的共识。我们却因为公益性的要求,常常将其忽视。其实,公益不公益,这应该由国家的财政政策来体现,而不应该以牺牲一个群体的劳动价格来获取。毕竟,医生是个职业,不是一个志愿者群体。 如今,一个知名医生的专家号可以被黄牛炒卖至四五千元,但正式的医疗定价却依然停留在十几元的水平,即便是超出了基本医疗的特需服务,也不过两三百元。这样一种既不反映市场供需关系,也不体现技术价值的定价体系,严重伤害了我国医务人员的实际权益,倒逼他们用脚投票,离开公立医疗体系。 儿科医生的短缺,正规医院代怀孕价格表向社会传递的就是医生的价值在长期被忽视后的副作用。为今之计,必须将医生的服务价格提高到真实反映医生劳动价值的高度(当然,相应的报销制度要跟上),同时完善医疗调解及分级诊疗制度,还医生一个相对清净的工作空间,这不但是解决儿科医生短缺的根本之道,更是稳定医生队伍的当务之急。如果医改仍然在医生的正当需求面前裹足不前,那么下一步出现的可能就是所有科室的医生都不足,无人能顶的局面。郑山海   发现本站文章存在问题,烦请30天内提供身份证明、版权证明、联系方式等发邮件至news#qinbei.com(发邮件时请把#换成@),管理员将及时下线处理。 (责任编辑:admin)
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